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2022杭州高新区(滨江)公开招聘学前教育聘用制教师31人公告

2022-06-01 09:23:19     来源:    责任编辑:

杭州高新区(滨江)教育局所属国信嘉园幼儿园等16家财政补助事业单位,因工作需要,公开招聘聘用制教师31名。根据《滨江区公办幼儿园聘用制教师管理办法》(试行)文件规定,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位和岗位

本次招聘被录用人员均为聘用制教师,公办幼儿园聘用制教师是指具有相应教师或专业岗位资格,按规定程序聘用在公办幼儿园从事学前教育工作,签订劳动合同,参照事业编制管理的专任教师。各招聘单位、岗位要求、人数、条件及其它情况详见附件1:《杭州高新区(滨江)教育局2022年5月公开招聘聘用制教师计划表》。

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二、招聘对象和条件

(一)招聘对象为以下两类人员

1.在职教师,指在职在编公办教师或非事业编制教师。具有杭州市户籍且在杭州市区(指拱墅区、西湖区、上城区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区、高新(滨江)区,下同)任教的教师。

2.应届毕业生:本科及以上学历。列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2022应届毕业生及2021届尚未初次就业的毕业生。2020年5月28日至2022年5月27日期间取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证的留学回国人员,未落实工作的,可按应届毕业生报考。

(二)招聘对象还必须符合下列招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍。遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德。

2.具有适应岗位要求的身体条件。

3.年龄要求在1986年5月1日后出生,具有高级职称的在1976年5月1日以后出生,具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。

4.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求:(1)2021届本科毕业生报考教师岗位要求提供教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书;(2)2022届本科毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在报到录用前必须取得国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书;(3)2021届、2022届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,聘用后一年内(2023年8月31日前)必须取得适用的教师资格证;(4)其他招聘对象报考教师岗位,必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。

5.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

三、报名

(一)本次招聘采取网上报名方式进行。

应聘人员点击以下网址报名:(http://bjjy.edu88.com:8080/oa/open/recruitmentTea/recruitmentApply.action)。根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料,(详见附件2)。报名截止前考生可更换招聘单位。报名截止后,可在此网址通过身份证号查询审批结果,或者拨打招聘单位电话咨询。

报名时间为 2022年6月6日00:00—6月7日18:00。

(二)报名注意事项

1.报名只通过网站报名,不通过邮箱报名。

2.每名报考人员只限报一所学校,并在规定时间内报名,报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,否则将取消报考资格。

3.在职教师报名须出具经原单位盖章、负责人签字的同意报考证明。

(三)公布不开考岗位

报名结束后,6月9日在滨江区政府门户网站(http://www.hhtz.gov.cn)公布各岗位报名情况,请考生及时关注。

报考人数不足招聘计划3倍的岗位,原则上不开考或者酌情核减招考计划。取消开考岗位的已报名人员可于6月10日12:00前通过电话方式改报其他已确定开考的岗位。未及时改报者视为自动放弃报考。

注意事项:报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,否则将取消报考资格。

四、考试

考试包括笔试与面试,笔试和面试成绩各占总成绩的40%、60%。

(一)笔试

笔试科目一门,考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。笔试时间为2022年6月12日上午9:00-11:00。笔试地点另行通知。考生必须凭身份证(唯一凭证)参加笔试。

本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

笔试成绩可于2022年6月15日后向报考单位查询。入围面试考生名单及其笔试成绩在滨江区政府门户网站上公布,同时通知面试时间、地点和方式。

(二)面试

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。如有列入面试对象者书面确认不参加面试或被取消面试资格的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补,递补人员名单在招聘单位网站上公布。

面试形式、项目和各项目分数占比另行通知。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格的直接淘汰。

面试结束后在面试成绩合格人员中,以笔试和面试成绩各按40%、60%的比例折合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定考察、体检对象。若总成绩相等,以面试总成绩高的排位在前。

五、考察与体检

考察由招聘单位按照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》的规定组织实施。体检由区教育局统一组织,按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,费用自理。考生如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等的,应向体检医生说明,如隐瞒不报,一经发现,不予录取或解除人事聘用关系。

考察或体检不合格的,经区教育局同意,可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

考察、体检的时间和地点另行通知。

六、公示及聘用

根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州教育网和滨江区政府门户网站公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关手续,签订聘用合同(含试用期)。

拟聘用人员不能按期报到的,或未能在2022年8月31日前取得相应的学历学位证书,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生被聘用后一年内不能取得适用的教师资格证书的,解除聘用关系。

七、其他说明

港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

专业条件参考《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》。

本公告由杭州高新区(滨江)教育局负责解释。

联系人:郑老师、姚老师,联系电话:(0571)87702530、87702425。


杭州高新区(滨江)教育局

2022年5月27日


THE END

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